Toe ek nou 'n Ghost Image terug sit op my rekenaar
(en my stellings dus terug na die oorspronklike settings is)
en die nuusgroep oopmaak, sien ek julle is nog steeds
opgeskeep met die hOUTKOP kukprater.
Net die eerste sin lees was bevestiging, so,
ek hoef nie verder te lees nie.
Wenk aan julle almal -
Voeg net by jou Kill Filter (by addresse natuurlik)
'theremailer.net' of so iets. Ek gebruik Forté Agent
maar dit kan met enige nuusleser gedoen word.
Dan ontvang jy geen pos van enige remailer nie,
en hy lees steeds alleen sy pos.
Die suidwester byvoorbeeld (en met sy gebrekkige
taalgebruik en anonieme vloek van ander mense
kan dit hy wees wat die kuk skryf) is op 'n kill filter.
As julle sukkel met die geval,
kyk jou nuusleser se fasiliteite deur, en killFilter
enige remailter om van hom ontslae te raak.
So eenvoudig.
Niemand lees dit nie, hy maak niemand kwaad nie tog gaan hy voort om
dag in dag uit te sit en vloek!
Soos n weirdo wat in die agterplaas sit en vloek vir homself.
Kan iemand help asseblief? Ek het al die hele www deurgesoek na die klank
van 'n tarentaal en 'n hadeda, sonder enige sukses. Wie kan help, sal baie
waardeer word met baie dankies!
Jan.
--
Daniel Jan le Roux
IBICF
dan...@thelerouxs.com
Mobile: 0414 56 11 02
This email has been checked utilising the latest update of Norton
Anti-Virus.
Lank terug het 'n skreeusnaakse storie die rondte op die nuusgroepe
gedoen oor 'n ontmoeting in die skrywer se kamer tussen 'n luislang en
'n dwerg-'mongoose', of so iets.
Ek sou dit graag weer wou kry. Ek het soekes op die nuusgroepe probeer
doen maar kry net rekenaarspeletjies.
Is daar iemand wat dit onthou, en vir my kan aanstuur?
My vriendin in Suid-Afrika het vandag 'n nuwe polshorlosie van my
gekry..
Die een wat ek haar verlede jaar toegestuur het was gesteel, mees
waarskynlik deur Suidafrikaanse posdiewe.
Daar is nou twee moontlikhede: ofwel het die posdiewe van Suid-Afrika
hulle lewe verbeter, ofwel is ek 'n deurtrapte smokkelaar.
Ek werk vir 'n Taiwanese maatskappy. Dit was eers Hi-Tec Nuts en toe
verdeel hulle die plek in twee. Ek werk vir Pro-Tech Fasteners in
Spartan, Kempton Park.
In my kontrak word genoem dat ons oortyd betaling kry teen 1,5 keer wat
ons uurlikse salaris is. Sondae en Openbare vakansie dae teen dubbel tyd.
Die maatskappy se reels is dat indien jy etenstyd vat klok jy uit en
weer in as jy klaar is. 'n Voldwonge feit is dat ons skaars tyd kry om
etens uur te neem.
My vraag is moet hulle my betaal vir daardie tyd?
Ek het baie ure in gesit om te wag vir drywers, en om my werk in te haal
wat weens 'n te kort aan hande nie klaar was nie en is nie daarvoor
betaal nie. Alhoewel daar op my klok kaarte gesien kan word dat ek
meeste aande laat uit geklok het.
Ek het op 9 Augustus Vroue dag gewerk, en is nie dubbel tyd betaal nie.
Mag hulle dit doen?
Ons werkers het van ons griewe gelug teen die maatskappy omdat ons glo
ons word onderbetaal. Daarvoor is ek geskors en aangekla dat ek hulle
dreig. Daarna is ek weer geskors vir 'n nuwe verhoor wat more ten einde
loop. Nou kla hulle al die werkers aan omdat ons ons griewe gelug het.
Ons het hulle voorskrifte nagekom dat die griewe skriftelik gelug moet wees.
Hi-Tec Nuts se werkers het 'n massiewe salaris verhoging gekry omdat
hulle onder betaal was, en met my hulp het ons hulle na die Bargaining
Council vir Yster en staal gevat. Yster en staal het besluit dat die
werkers geweldig onder betaal is, en Oktober het die fabrieks werkers
'n helse verhoging gekry.
Kan iemand my raad gee wat om te doen. Hierdie mense is besig om my
geestelik af te breek en ek weet nie meer wat om te doen nie. Ons het
tog regte. Ons mag nie eers aan 'n Unie behoort nie. Dis teen die
Taiwanese se beleid dat enige mens aan 'n unie behoort.
Is daar enige persoon wat raad het?
Volgens hulle is Pro-Tech deel van distribusie en nie deel van die Yster
en staal nywerheid nie.
Ek werk vir 'n Taiwanese maatskappy. Dit was eers Hi-Tec Nuts en toe
verdeel hulle die plek in twee. Ek werk vir Pro-Tech Fasteners in
Spartan, Kempton Park.
In my kontrak word genoem dat ons oortyd betaling kry teen 1,5 keer wat
ons uurlikse salaris is. Sondae en Openbare vakansie dae teen dubbel tyd.
Die maatskappy se reels is dat indien jy etenstyd vat klok jy uit en
weer in as jy klaar is. 'n Voldwonge feit is dat ons skaars tyd kry om
etens uur te neem.
My vraag is moet hulle my betaal vir daardie tyd?
Ek het baie ure in gesit om te wag vir drywers, en om my werk in te haal
wat weens 'n te kort aan hande nie klaar was nie en is nie daarvoor
betaal nie. Alhoewel daar op my klok kaarte gesien kan word dat ek
meeste aande laat uit geklok het.
Ek het op 9 Augustus Vroue dag gewerk, en is nie dubbel tyd betaal nie.
Mag hulle dit doen?
Ons werkers het van ons griewe gelug teen die maatskappy omdat ons glo
ons word onderbetaal. Daarvoor is ek geskors en aangekla dat ek hulle
dreig. Daarna is ek weer geskors vir 'n nuwe verhoor wat more ten einde
loop. Nou kla hulle al die werkers aan omdat ons ons griewe gelug het.
Ons het hulle voorskrifte nagekom dat die griewe skriftelik gelug moet wees.
Hi-Tec Nuts se werkers het 'n massiewe salaris verhoging gekry omdat
hulle onder betaal was, en met my hulp het ons hulle na die Bargaining
Council vir Yster en staal gevat. Yster en staal het besluit dat die
werkers geweldig onder betaal is, en Oktober het die fabrieks werkers
'n helse verhoging gekry.
Kan iemand my raad gee wat om te doen. Hierdie mense is besig om my
geestelik af te breek en ek weet nie meer wat om te doen nie. Ons het
tog regte. Ons mag nie eers aan 'n Unie behoort nie. Dis teen die
Taiwanese se beleid dat enige mens aan 'n unie behoort.
Is daar enige persoon wat raad het?
Volgens hulle is Pro-Tech deel van distribusie en nie deel van die Yster
en staal nywerheid nie.
Supertaal
Blog
Soek
Hulp
Lede
Registreer
Teken aan
Tuis
RSS
