| Re: 'Nuon stelt bonus afhankelijk van aantal allochtonen' [boodskap #78596] |
Vr, 30 Mei 2003 19:54 |
Willem-Jan Markerink
Boodskappe: 331
Geregistreer: Mei 1999
Karma: 0
|
Senior Lid |
|
|
"gezondheid" wrote in
news:bb8c8o$a9s$1...@reader11.wxs.nl:
> "Stefaan" schreef in bericht
> news:3ed7ab9a$0$26698$ba620e4c@reader1.news.skynet.be...
>> Vandaag in www.gva.be:
>> "'Nuon stelt bonus afhankelijk van aantal allochtonen'
>> Het Nederlandse energiebedrijf Nuon wil managers die niet voldoende
>> allochtonen aannemen korten op hun bonus. In het uiterste geval kan dit
> een
>> mindering van het jaarsalaris van 15 procent betekenen. Dat meldt de
>> Nederlandse krant het Algemeen Dagblad. Voor zover bekend is Nuon het
> eerste
>> Nederlandse bedrijf dat op dit gebied financiële maatregelen dreigt te
>> treffen.
>> Volgens het Project Kleurrijk Ondernemen moet in 2006 tien procent van
>> de werknemers in Nederland allochtoon zijn. Bovendien moet ook acht
>> procent
> van
>> de managers afkomstig zijn van etnische minderheden. Op dit moment is
>> zo'n vijf procent van de werknemers van het energiebedrijf allochtoon.
>> Het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken zegt enthousiast te zijn
>> over het door Nuon gevoerde beleid. "
>> Had ik het geweten ik had wellicht Nuon ipv. Ecopower gekozen.
>> Stefaan
>> --------------------------------------------
>> Maak zelf eens het verschil.
>> --------------------------------------------
>
> Compleet geschift. Dus *mindere* resultaten in mijn balanced scorecard
> op rekening van e.g. kwaliteit project, tijdelijke aflevering project
> en/of klantentevredenheid, kunnen (in bepaalde mate) gecompenseerd
> worden door wat allochtonen aan te werven?!?!!!
>
> Geschift gewoonweg. Dit begint meer en meer op Zuid-Afrika te lijken
> waar elk bedrijf vanaf een bepaalde grote gedwongen wordt om zwarten en
> gehandicapten in dienst te nemen. Resultaat: in een bank te Johannesburg
> waar ik onlangs was, hadden ze een aantal zwarten in dienst genomen. Die
> zaten in hun hoekjes te niksen, mochten nergens aankomen enz.
Owww, dit zal Emmy leuk vinden, of Tante Sidonia....:))
(zie thread 'Silvia Brens' in nl.p./s.c.s-a/s.c.s-a.a)
> Dat er onvoldoende/geen zwarte of Moslim-allochtonen zijn om een
> bepaalde job uit te voeren, daarop komen onze politiek correcte denkers
> niet op. Ik kijk rond mij en zie dat er niemand last heeft met het
> aanwerven van Verre-oosterse allochtonen, ex-Oostblokkers enz.
> (blijkbaar zijn de brains daar wel opgeleid en ontbreekt het hen niet
> aan arbeidsethos).
>
> Nu goed. Benieuwd hoe dat experiment bij Nuon afloopt. Ik wens ze in
> ieder geval het beste. Hopelijk heb ik ongelijk.
Het zou je sieren als je ook degenen succes wenst die nu van
energieleverancier gaan wisselen....:))
--
Bye,
Willem-Jan Markerink
The desire to understand
is sometimes far less intelligent than
the inability to understand
[note: 'a-one' & 'en-el'!]
|
|
|
|
] 
Supertaal
Blog
Soek
Hulp
Lede
Registreer
Teken aan
Tuis
